Objetivos
Objetivos Generales
Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes
sobre el cálculo de nóminas en una empresa.
? Objetivos Específicos
Conocer los procedimientos a seguir ante la Seguridad Social, desde
el punto de vista de la empresa: inscripción de la empresa, cotización
de las empresas y recaudación de las cuotas de la seguridad social.
Adquirir conceptos básicos y generalizados sobre la forma y la
relación entre trabajador y Seguridad Social.
Conocer el Régimen General de la Seguridad Social, aunque haremos
una breve exposición de otros Regímenes Especiales.
Conocer el concepto básico de nómina.
Conocer los requisitos para hacer una nómina.
Distinguir los contenidos de una nómina.
Conocer todos los aspectos de la nómina, calcularla y conocer sus
peculiaridades.
Acercar al alumno al concepto de Cotización, de las distintas Bases de
Cotización en las distintas situaciones y a su cálculo.
Contenidos
Objetivos Generales
Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes
sobre el cálculo de nóminas en una empresa.
? Objetivos Específicos
Conocer los procedimientos a seguir ante la Seguridad Social, desde
el punto de vista de la empresa: inscripción de la empresa, cotización
de las empresas y recaudación de las cuotas de la seguridad social.
Adquirir conceptos básicos y generalizados sobre la forma y la
relación entre trabajador y Seguridad Social.
Conocer el Régimen General de la Seguridad Social, aunque haremos
una breve exposición de otros Regímenes Especiales.
Conocer el concepto básico de nómina.
Conocer los requisitos para hacer una nómina.
Distinguir los contenidos de una nómina.
Conocer todos los aspectos de la nómina, calcularla y conocer sus
peculiaridades.
Acercar al alumno al concepto de Cotización, de las distintas Bases de
Cotización en las distintas situaciones y a su cálculo.