APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA RGPD EN LA EMPRESA PRIVADA (FTADG_D5830)

Objetivos

Objetivos Generales

Conocer los conceptos más importantes del Reglamento

General de Protección de Datos 679/2016.

Conocer de forma práctica las obligaciones que impone el

RGPD.

Saber cómo acreditar documentalmente el cumplimiento.

Identificar los tratamientos de datos que realiza la

organización.

Identificar claramente quienes son tus Encargados de

Tratamiento.

Conocer la figura, el perfil y funciones del Delegado de

Protección de Datos.

Conocer la Base de Legitimación para el tratamiento de datos

personales en la empresa.

Saber qué es un Registro de Tratamiento.

Realizar un Análisis de Riesgos y un Análisis de Situación.

Disponer de una web adaptada al RGPD.

? Objetivos Específicos

El objetivo de esta primera unidad es entender y comprender

los Principios y Derechos de la nueva normativa porque son la

base de todo el procedimiento. Es decir, todo el cumplimiento

está basado en poder demostrar que podemos garantizar el

cumplimiento de los Principios en los que está basada la

normativa y garantizar los derechos de los ciudadanos de los

cuales tratamos datos personales.

Saber gestionar el ejercicio de derechos

Debemos conocer y diferenciar los distintos conceptos y

personajes que actúan en el Reglamento General de

Protección de Datos 679/2016.

Conocer las principales novedades del RGPD.

Saber diferenciar perfectamente al Responsable de

Tratamiento del Encargado de Tratamiento y del Delegado de

Protección de Datos.

Estar capacitado para identificar los Encargados de

Tratamientos que tenemos en nuestras organizaciones.

Saber los requisitos que deben de incorporarse al contrato con

el Encargado de Tratamiento.

Conocer la figura del DPO, sus funciones y ubicación en la

empresa.

Conocer en qué consiste una evaluación de impacto de

protección de datos e identificar en qué tratamientos y bajo

qué circunstancia debería hacerlo. No se trata de que aprenda

a realizar una ya que es un proceso complejo que en la

mayoría de las ocasiones lo tendrá que subcontratar.

Identificar si en los tratamientos que realiza hay transferencias

internacionales de datos, comprendiendo el concepto y

conociendo los países autorizados por la Comisión Europea.

Identificar en su organización por la naturaleza multinacional

que tenga si es necesario la adopción de Normas Corporativas

vinculantes.

Conocer el régimen sancionador para identificar posibles

comportamientos de riesgos en su organización en cuanto a

tratamientos de datos personales se refiere y el uso de los

mismos en redes sociales, aplicaciones de mensajería

instantánea y nuevas tecnologías.

Tener un conocimiento práctico de cómo la empresa tiene que

demostrar documentalmente que cumple con el Reglamento

General de Protección de Datos.

Saber realizar y documentar los requisitos que demuestran

cumplimiento normativo

Conocer todos los procesos y saber documentarlos para

demostrar responsabilidad proactiva

Poder ayudar al responsable de tratamiento en la elaboración

de la documentación a través de las plantillas que se aportan.

Contenidos

Objetivos Generales

Conocer los conceptos más importantes del Reglamento

General de Protección de Datos 679/2016.

Conocer de forma práctica las obligaciones que impone el

RGPD.

Saber cómo acreditar documentalmente el cumplimiento.

Identificar los tratamientos de datos que realiza la

organización.

Identificar claramente quienes son tus Encargados de

Tratamiento.

Conocer la figura, el perfil y funciones del Delegado de

Protección de Datos.

Conocer la Base de Legitimación para el tratamiento de datos

personales en la empresa.

Saber qué es un Registro de Tratamiento.

Realizar un Análisis de Riesgos y un Análisis de Situación.

Disponer de una web adaptada al RGPD.

? Objetivos Específicos

El objetivo de esta primera unidad es entender y comprender

los Principios y Derechos de la nueva normativa porque son la

base de todo el procedimiento. Es decir, todo el cumplimiento

está basado en poder demostrar que podemos garantizar el

cumplimiento de los Principios en los que está basada la

normativa y garantizar los derechos de los ciudadanos de los

cuales tratamos datos personales.

Saber gestionar el ejercicio de derechos

Debemos conocer y diferenciar los distintos conceptos y

personajes que actúan en el Reglamento General de

Protección de Datos 679/2016.

Conocer las principales novedades del RGPD.

Saber diferenciar perfectamente al Responsable de

Tratamiento del Encargado de Tratamiento y del Delegado de

Protección de Datos.

Estar capacitado para identificar los Encargados de

Tratamientos que tenemos en nuestras organizaciones.

Saber los requisitos que deben de incorporarse al contrato con

el Encargado de Tratamiento.

Conocer la figura del DPO, sus funciones y ubicación en la

empresa.

Conocer en qué consiste una evaluación de impacto de

protección de datos e identificar en qué tratamientos y bajo

qué circunstancia debería hacerlo. No se trata de que aprenda

a realizar una ya que es un proceso complejo que en la

mayoría de las ocasiones lo tendrá que subcontratar.

Identificar si en los tratamientos que realiza hay transferencias

internacionales de datos, comprendiendo el concepto y

conociendo los países autorizados por la Comisión Europea.

Identificar en su organización por la naturaleza multinacional

que tenga si es necesario la adopción de Normas Corporativas

vinculantes.

Conocer el régimen sancionador para identificar posibles

comportamientos de riesgos en su organización en cuanto a

tratamientos de datos personales se refiere y el uso de los

mismos en redes sociales, aplicaciones de mensajería

instantánea y nuevas tecnologías.

Tener un conocimiento práctico de cómo la empresa tiene que

demostrar documentalmente que cumple con el Reglamento

General de Protección de Datos.

Saber realizar y documentar los requisitos que demuestran

cumplimiento normativo

Conocer todos los procesos y saber documentarlos para

demostrar responsabilidad proactiva

Poder ayudar al responsable de tratamiento en la elaboración

de la documentación a través de las plantillas que se aportan.




60
HORAS