Objetivos
Unidad 1: Identificar el model d’empresa cooperativa de la resta de societats. Conèixer les principals normes jurídiques que regulen les empreses cooperatives. Conèixer els valors i principis cooperatius formulats originàriament el 1844 i actualitzats el 1995 per part de l’Aliança Cooperativa Internacional. Unidad 2: Diferenciar els tipus de societats cooperatives que es poden constituir, en funció del tipus de socis i de l’activitat que desenvolupen. Prendre consciència dels beneficis socials que ofereix una estructura d’empresa cooperativa. Estar informat de les principals magnituds socioeconòmiques que descriuen la realitat cooperativa a Catalunya. Unidad 3: Identificar el paper que exerceix cada òrgan dins de l’estructura organitzativa d’una societat cooperativa. Conèixer els drets i obligacions dels socis d’una cooperativa. Tenir clar el repartiment dels excedents cooperatius. Diferenciar el fons de reserva obligatori del fons d’educació i promoció cooperatives. Unidad 4: Tenir clar el paper que desenvolupa la persona en la societat cooperativa. Ser conscient de les causes que motiven la menor presència de sòcies cooperatives. Conèixer la tipologia i finalitats d’una entrevista de selecció. Diferenciar els tipus de proves que es poden realitzar en un procés de selecció. Unidad 5: Conèixer els trets definitoris d’un lideratge cooperatiu. Identificar la conducta assertiva com a determinant en la negociació de conflictes. Entendre les bases del treball en equip. Aplicar tècniques de comunicació efectiva. Unidad 6: Diferenciar els socis treballadors dels socis de treball. Conèixer el paper dels socis collaboradors. Tenir clar el procés i els efectes de l’admissió com a soci i de la seva baixa.
Contenidos
Unidad 1: Identificar el model d’empresa cooperativa de la resta de societats. Conèixer les principals normes jurídiques que regulen les empreses cooperatives. Conèixer els valors i principis cooperatius formulats originàriament el 1844 i actualitzats el 1995 per part de l’Aliança Cooperativa Internacional. Unidad 2: Diferenciar els tipus de societats cooperatives que es poden constituir, en funció del tipus de socis i de l’activitat que desenvolupen. Prendre consciència dels beneficis socials que ofereix una estructura d’empresa cooperativa. Estar informat de les principals magnituds socioeconòmiques que descriuen la realitat cooperativa a Catalunya. Unidad 3: Identificar el paper que exerceix cada òrgan dins de l’estructura organitzativa d’una societat cooperativa. Conèixer els drets i obligacions dels socis d’una cooperativa. Tenir clar el repartiment dels excedents cooperatius. Diferenciar el fons de reserva obligatori del fons d’educació i promoció cooperatives. Unidad 4: Tenir clar el paper que desenvolupa la persona en la societat cooperativa. Ser conscient de les causes que motiven la menor presència de sòcies cooperatives. Conèixer la tipologia i finalitats d’una entrevista de selecció. Diferenciar els tipus de proves que es poden realitzar en un procés de selecció. Unidad 5: Conèixer els trets definitoris d’un lideratge cooperatiu. Identificar la conducta assertiva com a determinant en la negociació de conflictes. Entendre les bases del treball en equip. Aplicar tècniques de comunicació efectiva. Unidad 6: Diferenciar els socis treballadors dels socis de treball. Conèixer el paper dels socis collaboradors. Tenir clar el procés i els efectes de l’admissió com a soci i de la seva baixa.