Objetivos
- Comprender el significado y los elementos integrantes del concepto de competencias.
- Conocer las ventajas que ofrece la implantación de un modelo de gestión por competencias.
- Comprender y saber definir modelos de competencias de diferentes organizaciones.
- Aplicar los modelos de gestión de competencias a los diferentes sistemas de gestión.
Contenidos
- Comprender el significado y los elementos integrantes del concepto de competencias.
- Conocer las ventajas que ofrece la implantación de un modelo de gestión por competencias.
- Comprender y saber definir modelos de competencias de diferentes organizaciones.
- Aplicar los modelos de gestión de competencias a los diferentes sistemas de gestión.